Team Đào Tạo và những câu chuyện về hành trình làm Giáo dục-Đào tạo một cách thực sự có ý nghĩa tại Ami&M

Để tự nâng tầm và phát triển bản thân, mỗi thành viên trong Ami&M lại có một phương thức học tập hiệu quả của riêng mình: nâng cao chuyên môn nghiệp vụ qua kinh nghiệm, quan sát và học hỏi từ đồng nghiệp; nỗ lực vượt khỏi vùng an toàn để khai phá tiềm năng ở các công việc “team of teams”; hay tích cực tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động chia sẻ kiến thức… 

Chuỗi hoạt động đào tạo nội bộ năm 2024 với Chủ đề “Professional Development Program 2024 – Chương trình phát triển năng lực nghề nghiệp 2024” là một “sân chơi mới” và vô cùng hữu ích; tạo cơ hội giúp AM cùng nhau học tập, chia sẻ kiến thức và trau dồi kỹ năng nền tảng để nâng cao năng lực nghề nghiệp, góp phần mang lại giá trị cho tổ chức. Chỉ còn 2 chặng nữa là PDP 2024 về tới đích, chắc hẳn Team Đào Tạo có rất nhiều cảm xúc muốn chia sẻ tới AM khi nhìn lại một hành trình học tập ý nghĩa vừa qua. Nhân dịp đặc biệt 20/11, hãy cùng Team TTNB “gõ cửa” Team Đào tạo để cùng lắng nghe và thấu hiểu hơn về vai trò của những người tổ chức Chương trình cũng như cảm xúc của AM Team Đào tạo nhé!

Không ngừng nỗ lực từng ngày để trau dồi các kiến thức hữu ích và chia sẻ thêm các góc nhìn tới các AM trong mỗi Chủ đề, M Triệu Yến – thành viên trẻ nhất Team Đào tạo tạo ấn tượng với chúng tôi về tinh thần chủ động học tập, quyết liệt và nỗ lực liên tục để có thể làm tốt và tốt hơn nữa nhiệm vụ của mình. Nói về quá trình tự học, nỗ lực liên tục để vững vàng và tự tin trên hành trình phát triển bản thân của mình, M Triệu Yến chia sẻ:“Bắt đầu với công việc Đào tạo với kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm chưa nhiều, bản thân mình có thời điểm áp lực, mông lung vì không biết liệu mình có thể đóng góp được gì cho team. Điều mình có thể làm lúc đó có lẽ chỉ là tinh thần sẵn sàng “lăn xả để học”, dành trọn tâm huyết cho việc mình làm và mong muốn được làm nhiều hơn. Chính sự dìu dắt, sự thấu hiểu và chia sẻ của những “người đồng hành” bên cạnh là động lực thôi thúc để mình vượt qua nỗi sợ của bản thân và tiến về phía trước. Mình cảm thấy rất may mắn và biết ơn những cơ hội học hỏi mình có được tại Ami&M. Đặc biệt quá trình tham gia nghiên cứu, tổ chức các buổi đào tạo và PDP giúp mình tích luỹ được thêm rất nhiều bài học và nhìn thấy mình lớn lên từ những trải nghiệm đó. Tham gia PDP cũng là khi mình hiểu rõ hơn về từ khoá “reflection” – Soi chiếu và nghiệm lại, để tìm ra phương án “Can be better” trong tất cả những việc mình làm dù là nhỏ nhất. Mình học cách chậm lại để nhìn nhận lại bản thân trong mỗi thời điểm, dần hiểu mình là ai và biết mình cần làm gì…, học cách “kiên nhẫn với sự trưởng thành của chính mình; tin tưởng vào bản thân và hành trình mình đang bước đi”. Hành trình học tập và phát triển bản thân mới chỉ khởi đầu với những nền tảng mình tích luỹ được, bản thân còn rất nhiều điều cần cải thiện. Mình sẽ cố gắng vận dụng những kiến thức, tài nguyên “quý giá” đã được AM tâm huyết cùng xây dựng để ngày một vững vàng hơn, cùng tổ chức lan toả đi những giá trị tốt đẹp nhiều hơn đến với mọi người. “

Nhắc đến cụm từ “học sinh giỏi” tại Ami&M, chắc hẳn AM sẽ nghĩ ngay tới M Hạnh Trần – mảnh ghép thông thái và tin cậy của Team Đào tạo, thành viên luôn tích cực tham gia và sẵn sàng hỗ trợ AM trong các hoạt động chia sẻ kiến thức tại Ami&M. Kể về hành trình cùng AM tại hoạt động PDP 2024, M Hạnh chia sẻ: “Hành trình đồng hành cùng AM các nhóm PDP 2024 cũng chính là hành trình giáo dục tự thân của mình. Bản thân là một người thích học và phát triển thông qua các trải nghiệm và chiêm nghiệm lại từ thực hành, mình biết ơn và trân trọng cơ hội trở thành “Supporter” của AM, ở phía sau AM nhưng luôn có không gian để được bung xõa hết sức mình và bằng một cách nào đó được chia sẻ cho AM những điều mình đã học, đã biết, đã hiểu và tích lũy về đào tạo. Với nhiều AM, đây có lẽ là lần đầu tiên thực hành trọn vẹn 1 quy trình để dẫn giảng và trợ giảng tại Ami&M. Từ những ngày đầu mỗi AM tự mình tìm tòi học tập, nghiên cứu, đến những buổi học chung để các thành viên cùng chia sẻ kiến thức. Những cuộc tranh biện nảy lửa để lựa chọn ra nội dung nào thật hữu ích để đưa vào bài giảng. Và không thể thiếu được cảm giác hồi hộp, tim đập chân run khi gần kề tới ngày “lên sân khấu” để truyền đạt bài giảng – mà AM hay gọi vui là “công trình nghiên cứu thế kỉ” tới tất cả AM. Chính sự nhiệt thành, hưởng ứng tích cực khi tham gia lớp học của AM học viên đã tiếp theo sức mạnh và nguồn động lực cho AM dẫn giảng và trợ giảng. Và từ phía góc nhìn của một Supporter, mình quan sát thấy rất rõ năng lượng tích cực, sự hứng khởi và tràn đầy tươi mới của mỗi AM nhóm PDP khi quay trở lại với công việc thường ngày và lan tỏa tới đội ngũ AM trong Khối/Đơn vị. Và khi chia sẻ cùng với các thành viên team đào tạo cách mà mình đã thực hiện để đồng hành cùng các team …. Có lẽ chỉ là “thể hiện thái độ đào tạo một cách thân thiện, gần gũi, đặt người học làm trung tâm, tập trung vào giải quyết khó khăn, gợi mở để hỗ trợ các team gỡ rối và đạt được mục tiêu đào tạo”. Luôn biết ơn và trân trọng vòng tròn ấm áp vào thứ 4 cuối cùng mỗi tháng để AM cùng khám phá, học hỏi và tự nâng tầm cùng nhau trên hành trình phát triển bản thân và tổ chức.”

Và M Hồng – thành viên vẫn luôn “hiện diện” một cách thật đặc biệt với các nhóm và các buổi đào tạo PDP ở một khoảng cách địa lý rất xa và múi giờ chênh nhau 6 tiếng… Khi được hỏi về những động lực giúp M Hồng luôn vững vàng và bền bỉ trong công tác phát triển AM, đặc biệt trong vai trò của những người làm giáo dục – đào tạo, M Hồng chia sẻ: “Bước ra môi trường làm việc đầu tiên tại trường Đại học, mình đã dành một khoảng thời gian để quan sát, tự soi chiếu để nhận thức đúng về bản thân và con đường mà mình quyết tâm theo đuổi, nơi mình được phát triển con người bằng sự thật tâm và thấu hiểu, được làm Giáo dục – Đào tạo một cách thực sự có ý nghĩa. Và Ami&M đã cho mình cơ hội được làm công việc mình yêu, được tin – được học – được làm – được thử nghiệm để mỗi ngày lớn lên và càng thêm vững vàng trên con đường đã chọn. Cho dù đồng hành với các Nhóm qua màn hình nhỏ hay hiện diện trực tiếp cùng AM tại E-Zone, mình luôn cảm thấy thật xúc động bởi sự tin yêu mà AM đã dành cho chúng mình; và được truyền cảm hứng bởi một không gian học tập tràn đầy hứng khởi với trọn vẹn sự chú tâm và trân trọng dành cho mỗi chia sẻ của nhau. Mình tin rằng, mỗi lần được cùng các Nhóm nghiên cứu, xây dựng bài giảng và chia sẻ tới AM là một lần bản thân mình được củng cố lại những kiến thức đó; được quan sát để khám phá và học hỏi thêm nhiều bài học mới từ cách mọi người tiếp thu và phản hồi. PDP 2024 là niềm tự hào không chỉ của Team Đào tạo, mà còn là một thành công của Ami&M trong xây dựng tổ chức không ngừng học tập, nơi mỗi thành viên luôn đặt mình trong tâm thế của một tách trà cạn – khát khao tìm kiếm và trau dồi.”

Lựa chọn và bước đi trên hành trình đào tạo – dù mới bắt đầu hay đã bước đi một đoạn, đều cần có sự đồng hành. Đối với các chị em team Đào Tạo đó chính là M Thủy Trần; hình ảnh một người đồng hành – một người mà chúng tôi vẫn gọi là “Cô” luôn sát cánh bên cạnh, động viên và chia sẻ, giúp các chị em vững tin hơn trên mỗi bước đi. Nhân một dịp thật đặc biệt này, như một món quà gửi tới các thành viên team Đào Tạo, M Thủy Trần đã có những lời chia sẻ và động viên tới các chị em: “Lựa chọn bước đi trong hoạt động Đào tạo nói riêng và công tác phát triển con người nói chung chưa bao giờ là một lựa chọn dễ dàng. Thách thức đến từ rất nhiều giác độ, từ việc làm thế nào để hiểu đúng, hiểu sâu sắc về hiện trạng và nhu cầu phát triển của tổ chức, căn cứ vào đó để xây dựng các chương trình đào tạo; lựa chọn phương thức phù hợp trong nỗ lực tối đa và nguồn lực tối thiểu để thực hiện hiệu quả các mục tiêu đào tạo; thúc đẩy và tạo điều kiện để đội ngũ AM tham gia tích cực trong các hoạt động đào tạo bên cạnh lịch công tác chuyên môn bận rộn tại các đơn vị, đảm bảo các chương trình được triển khai phù hợp và phát huy tính ứng dụng trong công việc… Thách thức lớn nhất có lẽ là việc vượt qua chính mình, đi qua nỗi sợ của những lần đầu tiên, của sự thử nghiệm trong những vai trò mới, căng mình lên tự học gấp nhiều lần để có thể đồng hành cùng AM qua các nội dung đào tạo nhiều khi với mình cũng còn mới mẻ. Cùng nhau học, cùng nhau chạy nước rút, cùng động viên nhau mỗi khi khép lại một nội dung đào tạo, khi đọc những đánh giá của AM, khi tự vấn chính mình… cứ thế một mùa PDP chẳng mấy mà đã chuẩn bị khép lại. Nếu có một điều dành riêng cho team Đào tạo, mình nghĩ rằng các bạn đã thật sự toàn tâm toàn ý và chịu thương chịu khó trong những nỗ lực đến cùng để đồng hành với AM trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình. Chắc chắn nhìn các bạn của 9 tháng về trước và ngày hôm nay, mỗi người trong các bạn đều sẽ cảm thấy tự hào về mỗi bước đi nhỏ để gom góp những bài học ý nghĩa trong hành trình đi để lớn. Vẫn còn đó những con đường mới in hằn những dấu chân đầu tiên, vẫn còn đó những chông chênh trong cảm xúc vui buồn khi đi qua và nhìn lại, và còn cả những ngọn núi cao mình sẽ phải vượt lên, chỉ biết là khi trái tim thôi thúc thì cùng nhau mình cứ đi “để lối thành đường””

Những buổi học cùng nhau tại không gian E-Zone đã trở thành “đặc sản” của Ami&M trong suốt gần 1 năm vừa qua. Trải qua mỗi tháng, văn hóa học tập trong tổ chức lại mang một tinh thần, năng lượng mới và đặc biệt luôn phát triển mạnh mẽ song hành cùng tổ chức. Sự phát triển và lan tỏa của phong trào học tập tại Ami&M đến từ nỗ lực rất lớn của tất cả các AM và đặc biệt là team Đào Tạo – những “Supporter” đáng yêu luôn đồng hành cùng AM. Cảm ơn các bạn vì những sự hỗ trợ tận tình không kể ngày đêm, vì những điều tốt đẹp mà các bạn đang trao gửi đi mỗi ngày.

Ami&M tin rằng, với những nỗ lực của mỗi cá nhân và tổ chức, văn hóa học tập tại Ami&M cũng như hành trình trải nghiệm và bứt phá bản thân sẽ tiếp tục được lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa; góp phần củng cố và phát triển nguồn nhân lực tại Ami&M, hướng đến việc cùng nhau tạo ra những giá trị tốt đẹp cho bản thân và xã hội.