Ở AMI&M,
CON NGƯỜI LÀ TÀI SẢN
QUAN TRỌNG NHẤT!

Tìm kiếm những Người đồng hành phù hợp là yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển tổ chức của Ami&M.

Tuyển dụng, đào tạo và tạo điều kiện tốt nhất để mỗi thành viên nâng cao năng lực cá nhân, tăng cường tính gắn kết, thực hành văn hóa doanh nghiệp chính là cách để Ami&M trở thành “tổ chức không ngừng học tập”.

TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG
01. AMIROSE
Sự tương đồng giữa giá trị cá nhân và văn hoá tổ chức
line
02. Tư duy phát triển
Phát triển bản thân để dẫn dắt đội ngũ
line
03. Tinh thần cầu thị
Chủ động thay đổi để thích nghi và kiến tạo giá trị từ những điều khác biệt
line
04. Đồng hành lâu dài
Cam kết gắn bó để đồng hành và cùng phát triển

Đồng hành cùng mỗi cá nhân trên hành trình khám phá, khẳng định giá trị bản thân là một trong những cách Ami&M tự nâng tầm để “cất cánh”.

TRỞ THÀNH THÀNH VIÊN
Tìm kiếm đội ngũ nhân sự phù hợp với giá trị cốt lõi và văn hóa AMIROSE, đồng hành với mỗi thành viên trên lộ trình phát triển cá nhân và nghề nghiệp là cách Ami&M cùng nhau hoàn thiện và phát triển tổ chức một cách bền vững nhất.

Tất cả

Đang tuyển

Cần tuyển gấp